公司名称换了，负责人没变，可是员工的4年工龄没有了，要重新签合同，是否合法合法？
更新时间：2022-10-29 01:05:32人浏览
问题描述：
公司名称已更改，但负责人未更改，但该员工的四年服务期已消失。再次签署合同合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业让员工先辞职后签新合同，工龄要重新算吗？
按照《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，或者连续订立二次固定期限劳动合同，都可以订立无固定期限劳动合同，在这种情况下，与之前的法律规定相比违
劳动合同法解读
人浏览
公司股东变更原合同有效。公司法人是企业的法定代表人，企业对它的法定代表人的经营活动，承担民事责任。企业法定代表人更换的，需及时办理变更登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
法人代表变更后，原劳动合同还有效吗？
法人代表变更后，原劳动合同还有效吗？律师同志：我于2008年5月经招聘进入某公司从事内勤工作。2008年6月，我与公司签订了为期5年的劳动合同，该合同约定我的岗
劳动合同法案例
人浏览
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更仅涉及名称变更的，不包括注册地址变更、股东变更的，仅需要提供以下相关证明即可：以下各项未注明提交复印件的一般均应提交原件；提交复印件的，均应由公司加盖公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照合同履行解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不需要重新签订合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。如果解除现有的合同需要经济赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据您所述，需根据劳动合同约定及实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为的，一般可向劳动监察大 队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险发放标准：中央确定的基础养老金标准为每人每月五十五元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被诉违反竞业协议，先自查。确认协议内容，检查是否存主体错误、超期限或违法情况。如有问题，及时与单位沟通或收集证据自证清白。若无问题，可寻求和解或积极应诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回三天的工资。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若未做满一个月，仍有权要求支付已工作天数的工资，包括前三天的工资。如公司拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资不给的解决方法：(1)向当地劳动监察部门投诉;(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;(3)去当地人民法院打官司，申请支付令;(4)如果对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，如果以单位未缴纳社保书面提出解除的，可以主张经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同纠纷处理有以下几种方式：1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式；2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们有签订劳务合同吗。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
