不签劳动合同支付双倍工资包括已经支付的工资吗

更新时间:2022-10-28 22:53:30人浏览
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您是否在未签订劳动合同的情况下支付双倍工资,包括已支付的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的,需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬,但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
2022-10-28 22:37:39
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双倍工资支付的情形:
1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金。
2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
2022-10-28 22:39:52
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2022-10-28 22:53:30
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