未转正员工需要签订劳动合同吗

更新时间:2022-10-28 08:43:25人浏览
问题描述:
非正规员工是否需要签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同; 因此分公司是可以和员工签订劳动合同的
2022-10-28 08:16:02
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已帮助162627人 · 响应时间 平均5分钟内
股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果股东计划在自己投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,那么就需要与该公司签署劳动合同
2022-10-28 08:23:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175390人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-10-28 08:43:25
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