公司19年前3个月的社会保险没有给我,现在还能给我补充吗
更新时间:2022-10-27 12:51:18人浏览
问题描述:
公司19年前3个月的社会保险没有给我,现在还能给我补充吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149742人 · 响应时间 平均4分钟内
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
2022-10-27 12:51:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期能否有社会保险?
社会保险
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人社部:今年1月至3月 五项社会保险基金总收入3860.2亿元
新华网快讯:人力资源社会保障部23日透露,今年1月至3月,五项社会保险基金总收入3860.2亿元,同比增长14.9%,总支出3378亿元,同比增长21.5%。
劳动法动态
人浏览
2010年12月31日,社保基金会管理的基金总规模为8568亿元
据新华社北京3月15日电全国社会保障基金理事会理事长戴相龙15日表示,截止到2010年12月31日,社保基金会管理的基金总规模为8568亿元。比上年增加802亿
保险动态
人浏览
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向社保部门反映,可以督促公司补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以的,到社保局直接申请
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位有为员工交纳社保的义务,您可以要求补缴
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先与领导沟通,表达回原岗位的意愿。若无果,可向劳动争议调解委员会申请调解。调解过程中,充分陈述情况并提供证据,争取合理解决方案。如调解仍不满意,可考虑法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,办理合法的手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:要看具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中,其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间,但是各省市地区规定的产假时间不得短于98天。法律依据:《女职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 如您情况描述,属于违法解除,可以要求赔偿金解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可能涉及税务违法。如果公司虚报工资但未实际支付,可能构成偷税漏税行为。建议核实工资支付情况,并向税务部门举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法,根据实际的情况分析:1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的;2、如果是无故的扣除劳动者的工资,劳动者可以与公司协商解决,可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询