在公司工作八年了,现在合同期满了,而我不续签不想做了有赔偿吗?
更新时间:2022-10-26 13:51:54人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了八年。现在合同到期了,我不想续签了。有补偿吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期劳动者个人不续签是否有补偿,不能一概而论,分以下三种情况:
1、如果用人单位按照员工原有的劳动条件或者是提高原有的劳动条件提出续签,员工不同意续签的,用人单位无需支付经济补偿金。等等
1、如果用人单位按照员工原有的劳动条件或者是提高原有的劳动条件提出续签,员工不同意续签的,用人单位无需支付经济补偿金。等等
2022-10-26 13:24:04
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-26 13:27:26
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-10-26 13:51:54
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请问您的具体情况?LB
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您好,用人单位按照法律规定进行续签,但是劳动者不同意续签的,则用人单位无需支付经济补偿。
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您好,可以详细介绍一下案情吗?
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没有必然关系的,但社保停缴,会有影响金额
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不是你的责任,你不需要承担
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