公司私自调动岗位，不适合的岗位，不给交的保险能让补交吗，还有没给签订合同能要求补偿吗？
更新时间：2022-10-26 12:42:51人浏览
问题描述：
对于不适合公司未经许可转让的职位，公司是否可以补交未支付的保险，如果未签订合同，是否可以要求赔偿？
3位律师解答
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如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-26 12:24:22
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根据相关法律规定，劳动者可以就用人单位未缴纳社会保险，导致自身不能享受保险待遇而要求用人单位赔偿或者支付相关费用时，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动合同；用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。
逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-10-26 12:31:58
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-26 12:42:51
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