我在一家小公司工作了7年5个月，现在公司没有订单的上司宣布破产，上司只支付我的工资，我不同意该怎么办
更新时间：2022-10-26 11:40:42人浏览
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我在一家小公司工作了7年5个月，现在公司没有订单的上司宣布破产，上司只支付我的工资，我不同意该怎么办
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工厂倒闭，也就是破产，按照劳动合同法第四十四条
（四）款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的时间按半年支付，最多12年；本人应得工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，按终止合同前12个月平均工资计算且不低于当地最低工资标准，高于当地平均工资300%的按300%计算，劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
（四）款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的时间按半年支付，最多12年；本人应得工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，按终止合同前12个月平均工资计算且不低于当地最低工资标准，高于当地平均工资300%的按300%计算，劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2022-10-26 11:26:52
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-10-26 11:31:05
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你好，建议你积极诉讼处理
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你好，建议申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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需要承担相应责任
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你好，这个是根据交纳的社保计算的
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你好，可以要求公司适当赔偿
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