我96年进公司,工作了18年,年薪每年都不休息,象征性地一天支付8小时的加班费,现在公司关门了。我想问一下能补偿多少年的费用,谢谢!
更新时间:2022-10-22 11:51:19人浏览
问题描述:
我96年进公司,工作了18年,年薪每年都不休息,象征性地一天支付8小时的加班费,现在公司关门了。我想问一下能补偿多少年的费用,谢谢!
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
2022-10-22 11:34:00
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您好如果是个人原因导致的主动辞职,那您无法获得劳动补偿金,但是您可以要求单位支付您加班费及年休假期间的工资
2022-10-22 11:41:16
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-10-22 11:51:19
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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