企业强制性放假了,强制性充了我五天年休,这个月我取得一千三的薪水,出来五险一金的,那样是合理合法的吗?
更新时间:2022-10-22 10:20:41人浏览
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企业强制性放假了,强制性充了我五天年休,这个月我取得一千三的薪水,出来五险一金的,那样是合理合法的吗?
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劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
2022-10-22 10:00:36
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