我在派遣公司打工,在合同上签字是3个月26小时,第三个月突然下降了3元!有没有办法维持我们。
更新时间:2022-10-22 06:53:23人浏览
问题描述:
我在派遣公司打工,在合同上签字是3个月26小时,第三个月突然下降了3元!有没有办法维持我们。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向当地劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
央行:5月新增贷款9855亿
15日,央行公布5月金融统计数据和社会融资增量数据。5月数据呈现出社融减少、信贷回升的总格局。其中,表外融资大幅减少,居民中长期贷款成为新增贷款主力,狭义货币(
债权债务动态
人浏览
经合组织(OECD)9月消费者物价指数通胀得以缓解
经合组织11月4日公布的数据显示,9月OECD成员国消费者物价指数年率虽然仍呈上升趋势,但与8月比较通胀有所缓解。9月OECD的成员国消费者物价指数通胀年率增长
技术贸易壁垒
人浏览
当事人可以通过向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和依法收集的证据材料来申请劳动合同争议的仲裁。且当事人应当在一年的仲裁时效期间内提出申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和老板协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾鉴定流程如下:1、残疾鉴定需准备劳动、劳动合同文本复印件或与用人单位有劳动关系和人事关系的其他证明材料,劳动关系包括事实劳动关系;2、医疗机构出具的伤后诊断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。同时,《劳动合同法》规定,未签劳动合同超过一个月,用人单位应支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后扣工装费不合法。工装是劳动条件,不应扣工资。可协商约定其他内容,不得收取财物。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动者可以投诉或申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驻马店伤残鉴定需向劳动部门申请,由劳动部门委托医院进行。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,申请时需提交相关材料,包括工伤认定决定书、诊断证明等。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询