试用期辞职，单位不发工资合理吗
更新时间：2022-10-22 04:14:39人浏览
问题描述：
单位在试用期内辞职时不支付工资是否合理
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-22 04:00:05
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-10-22 04:06:37
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你好，没完成规定的两个考试项目，公司不发工资不合法
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