劳动法规定每周不超过44小时,包含加班吗

更新时间:2022-10-20 21:52:22人浏览
问题描述:
劳动法规定每周不超过44小时,包含加班吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助132141人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者平均一周的工作时间是不超过四十四小时,每天则不超过八小时。用人单位如果由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排加班,但一般每日不超过一小时;有特殊原因的,每天不超过三小时,每月不超过三十六小时。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022-10-20 21:36:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86963人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法规定加班一般每日不能超过一小时;如果有特殊原因的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日加班不得超过三小时,并且每月总计的加班时间不得超过三十六小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-10-20 21:37:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62169人 · 响应时间 平均5分钟内
法律规定平均每周的工作时间是不超过四十四小时,而劳动者每日的工作时间是不超过八小时。但是单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班,但一般每日不得超过一小时。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022-10-20 21:52:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班加班工资怎么计算
法定节假日加班加班工资怎么计算
劳动者被安排在法定节假日加班的,加班工资按照不低于其工资的百分之三百的标准来支付。单位需要以货币形式来进行支付,不能用补休来代替法定节假日的加班工资。
劳动法
人浏览
劳动法规定加班一般每日不能超过一小时;如果有特殊原因的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日加班不得超过三小时,并且每月总计的加班时间不得超过三十六小时。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定一日连续工作多少小时
劳动法规定一日连续工作多少小时
劳动法规定一日连续工作的时间是八小时以内。但是如果为了生产经营的需要,可以与劳动者协商延长工作时间,但是延长的工作时间不
劳动法
人浏览
法定监护人可以指定吗
法定监护人可以指定吗
在我国,未成年人由于很多行为可能并不是自己可以控制的,所以需要有法定监护人对其进行管理,还需要对未成年人的行为负责,一般法定监护人都是未成年人的父母,那么法定监
自然人
人浏览
劳动法加班时间的规定
劳动法加班时间的规定
我们知道在休息日或法定节假日从事工作的都是加班,那么,劳动法加班时间的规定是怎样的?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
有签订劳动合同吗?有打卡记录吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班时间的规定
劳动法加班时间的规定
《劳动法》中关于加班时间的具体规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每日不得超过一小
劳动法
人浏览
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么晚上加班3小时工资怎么算?接下来法律快车小编就为您准备了
劳动法
人浏览
加班劳动法的规定是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
如果以完成一定工作成果为主的不定期限合同的话,每天工作不能超过4个小时,每月不允许超过24小时,所以你这个都是超额了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
您好!可以要求单位补缴社保,超过法定工作时间,您可以主张加班费。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在医疗纠纷中,患者的权益可以通过多种途径得到保障。首先,患者有权要求医院提供完整的病历资料和诊断证明。其次,患者可以选择与医院协商、申请调解或提起诉讼等方式解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
劳动仲裁的咨询电话是:12333。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
支付什么,请具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
可算加班,需补充证据。未打卡的加班,可通过其他方式证明,如同事证言、工作成果展示等。若证据充分,可要求公司支付加班费。如公司拒绝,可向劳动仲裁机构或法院申请维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!先找当地劳动监察大队反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老金可以补交,领取养老金是累计缴费的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,先去协商处理,协商不成可以向法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询