我被虚假招聘的培训机构骗了,他们说是岗前培训,然后安排上岗,结果是培训机构骗钱培训,并不安排上岗
更新时间:2022-10-20 10:19:55人浏览
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我被虚假招聘的培训机构骗了,他们说是岗前培训,然后安排上岗,结果是培训机构骗钱培训,并不安排上岗。
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当事人用假文凭应聘,如果给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,而劳动者应当如实说明,不能实施欺诈的行为。法律依据:《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2022-10-20 10:06:40
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要看是否有证据证明虚假宣传的事实,有证据证明的可以起诉维权。
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那就等质监局处理,如果无理取闹也可以报警处理。
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你好,具体要看宣传的内容,是否构成虚假宣传要视具体情况来分析判断是否属于不正当竞争。
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您好,建议协商解决
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