怀孕辞职一个月已经到期了,但是公司说请的假要补回来,还要加上五一放假的五天假一起补
更新时间:2022-10-14 19:16:57人浏览
问题描述:
怀孕辞职一个月已经到期了,但是公司说请的假要补回来,还要加上五一放假的五天假一起补,身体实在受不了,问下一定要补回来吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69956人 · 响应时间 平均3分钟内
怀孕女职工合同期满的,顺延至产假结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-10-14 19:00:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56735人 · 响应时间 平均4分钟内
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-10-14 19:16:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五一放假四天,具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了,尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待,现在是离五月份没有多久了,而且国务院也批准了,五一放假四天,具体放假时间
劳动报酬
人浏览
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋国庆请3天假连休12天
中秋节和十一国庆之间相差三天,不少人打算如何拼假,如请假三天,就可以连续休息十二天。甚至有人研究出更强的拼假方式,请六天假,分别是28日、29日、30日,以及1
劳动法动态
人浏览
年终奖:休法定假应照发提前离职也该拿
明明白白拿年终奖岁末将至,“年终奖”又开始成为各行各业上到老板下到员工的年终“热词”。对员工来说,勤恳工作了一年,红包厚不厚,成了判断企业发展、自身工作能力、留
工资福利
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了要求恢复劳动关系或经济补偿外,您还可以主张以下权利:首先,如果公司未与您签订劳动合同,您可以要求公司按照新劳动合同法的规定支付双倍工资。其次,如果公司存在其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未办离职手续的合同工,应先与单位协商工资发放。如协商不成,可依次申请调解、仲裁,甚至提起诉讼,依据《劳动争议调解仲裁法》保障自身权益。如不及时处理,可能影响工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给加班费,劳动者有权投诉。根据《中华人民共和国劳动法》,公司应依法支付加班费,否则劳动者可向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。若不及时处理,公司可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同市跨省医治报销比例可能不同,具体取决于医保政策和就医地的规定。建议提前了解相关政策和规定,确保享受应有的医保待遇。若报销比例明显低于预期,或遇到报销难题,请及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生到外省上大学通常需要转移医保关系。具体需咨询当地社保局,避免影响医保使用。如就医时出现报销问题,建议及时寻求专业法律人士帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询