请问我才做了20天工作，现在能不能提前30天辞职？到时候会不
更新时间：2022-09-30 16:28:46人浏览
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请问我才做了20天工作，现在能不能提前30天辞职？到时候会不会扣部分工资？
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-09-30 16:06:46
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-09-30 16:14:07
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直接仲裁解决即可
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你好，建议向劳动监察大队投诉
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你好，建议与单位协商处理，正式员工的话，需要提前一个月通知用人单位的
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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一、工伤期间工资发放标准是什么1、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工
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视情况处理。若学生行为轻微，可通过批评教育引导其改正；若行为严重，影响教学秩序，可依据学校规定给予相应纪律处分；若涉及违法行为，应移交司法机关处理。
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你好，要看具体情况而定
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你好，建议报警处理
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你好，水木法律为您服务
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您好，如果双方劳动合同关系，无故解除合同的情况下，可以要求用人单位支付判赔偿金。
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