您好！我想咨询个问题需要付费吗？
更新时间：2022-09-26 16:18:58人浏览
问题描述：
您好！我想咨询个问题需要付费吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次通过的密诀！！！！
要密诀？？如果有的话，那么只有两个字，“刻苦”我是高龄考生，非法本，36岁了，看了近二年的书，不是高分，但也终于一次通过（实际是二次，为慎重，2002年在自己明
司考经验
人浏览
您好，具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
您好，咨询是需要收费的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷协商不成可以诉讼到法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你要咨询什么样的问题？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
律师收费会考虑各方面的因素，具体的收费应由当事人与律师协商确定，一般都是按照三种方式收费。分别是计件收费，按标的额比例收费以及计时收费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般简单的问题是免费的，如果比较复杂或需要时间长的话，是要收费的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体收费标准是：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职，操作如下：1.与用人单位沟通，协商一致的，可确定离职时间；2.若无法协商，试用期员工应提前三日书面通知；正式员工提前三十日；3.离职时应办理工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因公司拖欠工资离职的有经济补偿《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿第三十八条规定，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不一定必须签三方协议，但学校要求时最好遵循。三方协议是明确各方权益的法律文件。若实习单位未签署协议且产生纠纷，则可能难以维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以问一下有关部门报销问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
