请问公司借口说调动，然后辞退半年也上的员工，该怎么算补偿问题
更新时间：2022-11-18 14:27:29人浏览
问题描述：
你好请问，公司应该如何计算辞退已转岗半年的员工的薪酬
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按照被辞退员工在单位工作的年限计算辞退补偿金，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-18 14:27:29
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