我合同期未到，5个月医疗期已满，但还在继续治疗请病假，可单位不给发工资，不交金，这样做合法吗？
更新时间：2022-09-19 14:44:21人浏览
问题描述：
我的合同期还没有到，5个月的医疗期已经到期，但我仍然继续治疗并请病假，但单位不支付工资和工资。这合法吗？
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-19 14:44:21
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