合同到期，工资未结清，我是否可以要求公司在离职日当天发放我所有未结清的工资。如果公司不同意，怎么办
更新时间：2022-09-18 17:27:10人浏览
问题描述：
当合同到期且工资未结算时，我可以要求公司在辞职当天支付我所有未支付的工资。如果公司不同意怎么办，
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-18 17:03:34
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劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-09-18 17:09:12
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-18 17:27:10
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您好，具体情况是什么呢
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你好 这个是有权要求立刻结清的
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您好，应该结清的，但是当场不好说
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您好，劳动监察大队投诉
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工资发放时间最晚不超过25天。
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劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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按照当地标准补偿
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你好，你可以申请劳动仲裁的
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可与银行进行了解
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具体伤残等级以鉴定为准，协商不成的，建议委托律师申请工伤认定。
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你好，可以和当地社保部门沟通处理
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可以看主管部门规定的
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