公司年底无故辞掉特多人，应该赔偿2月补偿金，现在给我1个半月，我应该去仲裁吗？
更新时间：2022-09-17 09:57:22人浏览
问题描述：
如果公司在年底无故解雇了许多员工，则应在2月份赔偿。现在给我一个半月。我应该去仲裁吗？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-09-17 09:29:30
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今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-09-17 09:34:58
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