前5年公司没有交公积金，也没有签劳动合同，我现在要求公司补交，如果无法补交，请问怎么补偿？
更新时间：2022-09-17 06:33:24人浏览
问题描述：
公司前五年未缴纳公积金或签订劳动合同。现在我要求公司补足这笔款项。如果无法弥补，我如何补偿？
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企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
2022-09-17 06:15:32
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公司如果未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-09-17 06:20:43
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您好，可以要求补缴，可以协商或者申请劳动仲裁
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你好！你可以走法律程序主张赔偿
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您好，这个可以向社保部门或者当地劳动局反映要求解决。
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你好，可以要求补缴的，申请劳动仲裁的
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可向主管部门投诉
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你好，可以申请劳动仲裁
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可以拒绝补签，单位应支付双倍工资。根据《劳动合同法》，单位自用工超一个月未签书面合同，应支付双倍工资。如单位拒绝，可收集证据投诉或申请劳动仲裁。
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按照学校规定执行
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你好，这种情况你可以主张加班费
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