我书面通知公司要求签订无固定期劳动合同,但用人单位以合同到期为由,用人单位是否属于违法解除劳动合同?

更新时间:2022-09-16 19:20:05人浏览
问题描述:
我已书面通知公司签订无期限劳动合同,但雇主是否以合同到期为由非法终止劳动合同?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116028人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,是可以要求继续续签的,可以申请劳动仲裁或要求支付经济补偿金
2022-09-16 19:11:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122096人 · 响应时间 平均1分钟内
以下三种情况:
(1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的
(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的。
(3)用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同
2022-09-16 19:20:05
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