工作了一个月,公司无正当理由辞退了我。我签了解除劳动合同,结清了当月工资,还能要求赔偿吗?
更新时间:2022-09-16 06:48:09人浏览
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工作了一个月,公司无正当理由辞退了我。我签了解除劳动合同,结清了当月工资,还能要求赔偿吗?
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-09-16 06:29:53
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-09-16 06:33:55
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