去年11月我申请辞职，(公司规定提前两个月辞职)到现在还没结工资给我，我应该得到补偿吗？
更新时间：2022-09-15 15:32:09人浏览
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我在去年11月申请辞职（公司规定提前两个月辞职），但我还没有支付工资。我应该得到补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-15 15:17:37
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-09-15 15:23:34
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2022-09-15 15:32:09
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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可以向劳动局投诉的
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