辞职后,公司是不是应该一次结算清所有个人工资?还是等到下个月才发?劳动合同是怎么规定的呢?

更新时间:2022-09-15 11:24:14人浏览
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辞职后,公司是否应立即结算所有个人工资?还是等到下个月?劳动合同是如何规定的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
2022-09-15 10:56:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82822人 · 响应时间 平均1分钟内
离职工资结算:提前30天书面通知用人单位是维护我们个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。《劳动法》第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
2022-09-15 11:03:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54412人 · 响应时间 平均2分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-09-15 11:24:14
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