你好!如果我的劳动合同到期了,公司只是不和我继续签约,需要支付赔偿金吗
更新时间:2022-09-14 17:09:31人浏览
问题描述:
你好!如果我的劳动合同到期了,公司只是不和我继续签约,需要支付赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137619人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务合同到期不续签需要支付赔偿金。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况
2022-09-14 16:41:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137678人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-09-14 16:46:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117126人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-14 17:09:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
"劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不续约赔偿吗
在劳动合同期限尚未届满,是否与员工续订劳动合同,企业应尽早作出决定。不决定续签劳动合同的需要提前通知劳动者,由用人单位提出终止劳动合同的,也需要对劳动者支付补偿
劳动合同补偿
人浏览
合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更可以不用赔偿吗
公司进行合并或者分拆时,公司就发生了变化,劳动者原来签订的合同主体就生产了变化。出现这样的情况就涉及到原来劳动合同还有没有效力和员工的处置问题,那么劳动合同变更
合同的变更和转让
人浏览
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
"劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁主张权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况您可以要求赔偿的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同到期不续签应当支付补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,公司与员工续签劳动合同时公司降薪,如果员工不接受,而导致合同不能续签的,公司需要补偿员工经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车摔伤属于医保的报销范围但必须符合条件。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金领取的方法:由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构;失业人员持相关证明,到公共就业服务机构办理失业登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求付清工资,协商不成向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与实际显示不符,可能涉及医保数据或津贴计算错误。建议核对相关凭证,如有问题及时联系医保部门或单位人事。若差异较大或无法协商解决,建议寻求专业法律人士帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方有拖欠工资等行为,可以提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询