非农户口,合同到期，单位不续签,是赔2个月工资吗？
更新时间：2022-09-14 14:09:23人浏览
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非农业户口。如果合同到期，单位不续签，是否补偿2个月的工资？
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-09-14 13:45:17
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-14 13:49:30
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-09-14 14:09:23
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你好，这个是需要进行赔偿的。
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你好，建议你尽快申请劳动仲裁
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期，公司不续签是要给赔偿的
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口头约定在符合一定条件下是有效的。根据《中华人民共和国民法典》，有效的民事法律行为需具备相应民事行为能力、真实意思表示，且不违反法律规定和公序良俗。若口头约定满
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您好，关于您提到的业委会全体成员都不想干了的情况，首先需要明确的是，业委会成员并非劳动者与用人单位的关系，因此并不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动者辞
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能要。受工伤后公司应支付全额工资，只给一半违法。可依据《劳动争议调解仲裁法》与公司协商或申请劳动仲裁，要求支付应得的工伤赔偿。如不及时处理，可能影响您的合法权益
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