劳动合同法固定期限一般能签多少年
更新时间:2022-09-12 20:06:58人浏览
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《劳动合同法》的固定期限可以签订多少年
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的
2022-09-12 19:39:34
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劳动合同一般签几年法律没有相关的规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类
2022-09-12 19:43:37
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-09-12 20:06:58
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一般具体签多久,是双方协商确定的,没有必须要签几年的。可以联系律师详谈
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没有下限,习惯上至少三个月
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