通过劳动保障局要工资,需要什么材料
更新时间:2022-09-12 11:51:57人浏览
问题描述:
你需要什么材料通过劳动和社会保障局索取工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
到劳动局拿工伤鉴定书要带以下材料:1、工伤认定申请表;2、职工本人身份证明;3、与企业存在劳动关系的证明材料;4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,主要是需要证明劳动关系存在的证据,有劳动合同吗,工作了多久,月工作多少呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁收费吗
劳动仲裁它是维护劳动者的利益和权利,面对有一些公司侵犯规则,不发放工资,或者是拖欠工资以及在无理由条件下扣除工资,这种情况我们都是可以进行劳动仲裁的。所以说当我
劳动仲裁知识
人浏览
您好,您这边具体是什么情况啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需提供如下材料:(一)《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;(二)因合同到期终止劳动关系的,需提供到期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边和单位有什么纠纷吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,很高兴为您解答。工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要有劳动合同等欠款证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况呢,告用人单位什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请要注意时效、管辖权和履行义务。选择有管辖权的仲裁机构,确保在时效期内申请,并按时履行调解书或裁决书,以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制调岗违法,应协商处理。处理方式包括协商调岗、拒绝调岗并申请劳动仲裁等。选择时需考虑合同约定、调岗合理性及个人职业规划,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。如果实际工资低于最低工资标准,应收集工资单等证据,向劳动仲裁委提交申请书,阐述情况并请求裁决。同时,也可向劳动监察部门举报,由其介入调查并处理。处理方式需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议直接起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有补偿金。矿上未交社保违法,你可以解除劳动合同并获得经济补偿,如不及时处理,将影响你的社保权益。依据《劳动合同法》规定,用人单位未缴纳社保,劳动者有权解除合同并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医疗保险是可以补交的,关于医疗费用是否可以补交、补交周期、补交方式等要求,这得依据不同地区的不同的规定而定。是否补缴分以下四种情况:1、个人缴纳的城镇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,关于您提到的入职首月没有月休的情况,根据《劳动法》规定,劳动者享有休息的权利,并且单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,如果老板明确表示首月没有月休,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于十五年临时工没签合同的情况,如想申请劳动仲裁,需准备相关证据材料证明与用人单位存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询