离职,老板已各种理由拖欠工资不给

更新时间:2022-09-12 09:39:34人浏览
问题描述:
老板离开公司后,由于种种原因拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100091人 · 响应时间 平均4分钟内
老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-09-12 09:22:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助50741人 · 响应时间 平均3分钟内
你好:向劳动监察投诉解决
2022-09-12 09:27:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153888人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
2022-09-12 09:39:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资有诉讼时效吗
拖欠工资有诉讼时效吗
大家作为劳动者,相信大家都知道工资对我们来说是很重要的事情。但在现实生活当中,有的劳动者会遇到单位拖欠工资的情况。那么,拖欠工资有诉讼时效吗?为了帮助大家更好的
诉讼时效
人浏览
您好,签订劳动合同了吗?辞职需要提前提出申请,拖欠工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨拖欠工资有期限吗
追讨拖欠工资有期限吗
如果是在在职期间追讨拖欠的工资,没有申请仲裁的时限限制。如果已经离职的,对劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道
劳动法
人浏览
辞职后拖欠工资怎么办
辞职后拖欠工资怎么办
有的员工辞职之后,公司拖欠工资,这让已离职的员工很忧愁。辞职后拖欠工资怎么办呢?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
不属于拖欠工资的情形
不属于拖欠工资的情形
国家明文规定,用人单位和劳动者签订劳动合同之后,应当按时并且足额支付劳动者工资。那么不属于拖欠工资的情形是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
您好!您可以申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资可以直接起诉吗
老板拖欠工资可以直接起诉吗
老板拖欠员工的工资,除非有欠条,否则不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能
劳动法
人浏览
公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次
劳动法
人浏览
公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决单位拖欠工资的方法如下:1、先与用人单位协商;2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好:申请劳动仲裁解决
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷一般先申请劳动仲裁,不服再提起诉讼。选择处理方式时应考虑争议性质、证据充分性、时间成本等因素,合理选择仲裁或诉讼,以高效解决纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
工作时手指骨折,可申请工伤赔偿。具体操作:1.及时报告工伤,收集证据;2.申请工伤认定,提交相关材料;3.根据认定结果,与雇主协商赔偿或提起法律诉讼;4.保留所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
针对公司降职行为,您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或请求工会帮忙等处理方式。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
没有劳动合同但有劳动关系时,用人单位需承担相应法律责任。首先,用人单位应支付劳动者应得的工资报酬。其次,如未提供必要的劳动保护或条件,用人单位需承担相应责任。此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
赔偿金需要根据伤残等级结论进行计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退需分情况处理,如属于非过失性辞退,用人单位应提前三十日以书面形式通知。若无确凿证据证明能力不行而辞退,可能涉及违规辞退,可依据《劳动合同法》维权。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法,根据实际的情况分析:1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的;2、如果是无故的扣除劳动者的工资,劳动者可以与公司协商解决,可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退且没有工资是不合理的。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。如逾期不付,劳动者可采取法律手段维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询