老板拖欠我半年工资了，现在已经辞职两个月了，没有劳动合同，我该怎么办？
更新时间：2022-09-10 15:43:41人浏览
问题描述：
去年我在一家公司当设计师。老板欠我半年工资。现在我已经辞职两个月了。每次我向老板要薪水，老板都说下个月给，但他没有给。他答应过我五六次。结果被推迟到现在。如果我要求他延期并且没有劳动合同，我该怎么办？
1位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-09-10 15:43:41
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