提出辞职申请后多久可以离开公司？
更新时间：2022-09-10 14:16:45人浏览
问题描述：
我申请辞职后能离开公司多久？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195363人 · 响应时间 平均5分钟内
关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-09-10 13:52:29
咨询我
已帮助194830人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定，劳动者辞职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
2022-09-10 14:00:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助153519人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-10 14:16:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工可以直接走人，不算违约。我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人
劳动法
人浏览
劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定是提前一个月提交书面辞职，一个月后无论你单位批不批准，你都可以合法离职了。如果你单位同意，你也可以提前离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
最好办理交结手续后再走
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般提交辞职报告要等30天，办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要根据您的工作情况、工作交接情况等等来分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般有三种情况：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同期限内，提前一个月通知公司即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是发的现金还是打卡？公司应该可以配合你办理退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资，若属于违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可以向当地公积金管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，扣一个月工资不合理也不合法，劳动者可以申请劳动仲裁维权解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的时效期限是一年。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按月工资算，放假也需要发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请劳动仲裁维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
