我在任何一家酒店工作了一个半月,现在我正准备离开。领导告诉我,我需要提前一个月申请。这种服务员做家务,他们不给工资是违法的
更新时间:2022-09-09 14:03:01人浏览
问题描述:
我在任何一家酒店工作了一个半月,现在我正准备离开。领导告诉我,我需要提前一个月申请。这种服务员做家务,他们不给工资是违法的
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-09-09 13:43:22
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-09 13:48:34
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-09 14:03:01
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离职必须提早一个月申请
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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需要根据本人的实际情况确定
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这个时间应该过了诉讼时效,劳动案件时效一年
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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