厂里拖欠了三个月工资不发，不干的话还要扣九百块块钱合理吗，我们应该如何维护自己的权益，麻烦您了
更新时间：2022-09-08 15:21:59人浏览
问题描述：
你好，律师，我想问一问。如果工厂拖欠三个月，扣除900元是否合理？请问，我们应该如何保护自己的权益，获得自己的劳动收入
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助143881人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-09-08 15:21:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资时，劳动者应如何维护自己的权利？
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资时，劳动者应如何维护自己的权利？答：《劳动法》第85条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情
工资
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同且克扣工资，员工该怎样维护权利？
公司不签合同且克扣工资，员工该怎样维护权利？问:我去年8月进了一家服装批发公司，当时老板并没有跟我说要签什么劳动合同之类的。我当时法律意识也很淡薄，没有签就没有
劳动合同争议
人浏览
用人单位克扣、无故拖欠工资时，劳动者如何维护自己的合法权益？
用人单位克扣、无故拖欠工资时，劳动者如何维护自己的合法权益？答：克扣工资是指用人单位没有任何法规依据扣减劳动者工资的行为。用人单位扣减劳动者工资应当符合法律、法
劳动法动态
人浏览
员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如各方面证据充足的话，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动部门处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！违法的，可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，去劳动局劳监大队投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这要看超市的规则，如果超市内部的规则是可以罚到一千，那么你的朋友确实对面制食品是有一千的债务的，但是这个债务不能扣掉工资来抵消。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，可以人社局投诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应签劳动合同。若已超一个月，尽快补签，明确双方权利义务；如员工拒绝签订，可解除劳动关系并支付经济补偿；如因企业原因未签，可能面临支付双倍工资风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议参考当地的相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和仲裁，您还可以考虑以下途径追回试用期工资：1.与老板协商，明确工资支付的时间和金额，并保留好相关证据。2.如果老板拒绝支付，您可以向当地人民法院申请支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包员工死亡，常见的处理方式包括与家属协商赔偿、依据工伤保险条例支付相应补助金。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如是否购买工伤保险、家属意愿等因素综合考量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以用女儿的职工医保为父亲报销医疗费用，但需满足特定条件。根据医保政策，家庭成员间可共享医保。需先办理医保共济，然后按照医院指引办理报销手续。若医院拒绝报销或报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位未交养老保险，您可以向当地社保机构投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人与用人单位发生社会保险争议时，可申请调解、仲裁或提起诉讼，要求单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，年假有证据，可以去仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
