您好，我这份工作已经快两个月没有让签订劳动合同了，然后今天让辞职，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-09-07 10:47:20人浏览
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您好，我这份工作已经快两个月没有让签订劳动合同了，然后今天让辞职，可以申请劳动仲裁吗？
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-09-07 10:21:15
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-07 10:27:39
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-09-07 10:47:20
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你好，根据你的描述是可以的。
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可以申请劳动仲裁，打字说不清楚，具体来电详细些，为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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您好，可以申请宁劳动仲裁，用人单位必须按规定支付员工工资。建议您直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意的话，您可以向法院提起诉讼。如果您需
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您好，看相关证据情况
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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您说的临时工是什么意思，是劳动关系还是雇佣关系？不管哪种关系，都有相应的法律保护
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你好，这种情况建议咨询社保部门处理
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你好，这种情况可以与用人单位沟通处理
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