你好，工作3个多月没签劳动合同，没交社保，申请离职仲裁能赢吗？
更新时间：2022-09-07 08:45:31人浏览
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你好，工作3个多月没签劳动合同，没交社保，申请离职仲裁能赢吗？
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-09-07 08:31:20
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-09-07 08:37:29
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劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么，是否有证据证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。通常，扩大劳动仲裁胜诉概率，需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系，此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录，等等
2022-09-07 08:45:31
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