您好进来公司做事做了半个月后老板娘才说是试用期三个月刚开始也没问压多久工资到月底才知道压两个月的工资还拖欠员工工资,请问合法的吗?现在做了一个多月前两天跟老板说辞职也没说批准之类的话叫我招个
更新时间:2022-09-06 18:27:45人浏览
问题描述:
你好,在公司工作了半个月后,女房东说这是三个月的试用期。一开始,她没有问薪水被压了多长时间。月底,她知道两个月的工资仍然拖欠。合法吗?现在我已经做了一个多月了。两天前,我告诉老板未经批准辞职。让我招募一个人。老板的妻子说这么突然离开要花一个月的时间?没有签订合同。我可以试用三天还是申请后一个月?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、签订用工期限为三年的劳动合同,试用期六个月的,属于合法行为。
2、试用期内,员工要辞职的,须提前三天通知用人单位,可以是书面通知,也可以是口头通知
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1、签订用工期限为三年的劳动合同,试用期六个月的,属于合法行为。
2、试用期内,员工要辞职的,须提前三天通知用人单位,可以是书面通知,也可以是口头通知
2022-09-06 18:09:49
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