想问一下，可是合同还没有到期，公司又改为外包，这种情况公司有补偿吗！
更新时间：2022-09-06 13:01:10人浏览
问题描述：
你好：我在这家公司工作了13年。我目前的合同是派遣，但合同尚未到期，公司已改为外包。在这种情况下，公司有赔偿吗！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司应当支付补偿金
2022-09-06 12:48:05
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-06 12:53:08
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