进来时并没有签订合同,薪资问题全都是口头协议,还是没有发工资,请问我该怎么办?

更新时间:2022-09-05 10:31:56人浏览
问题描述:
我和老板属于一家私营企业。我们进来的时候没有签合同。所有的工资问题都是口头协议。在过去的两个月里,我们仍然没有支付工资。现在我们只愿意支付一个月的工资。现在我们说我们需要争取一个月的工资。现在老板坚持说他没有钱。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉,由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证以及“工作证”、“上岗证”或者工友之间的证言,都可以作为存在劳动关系的证明
2022-09-05 10:05:53
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未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:
1、跟老板协商解决;
2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
2022-09-05 10:10:29
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-09-05 10:31:56
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