拖欠农民工资有欠条能告成功吗
更新时间：2022-09-05 09:01:51人浏览
问题描述：
有拖欠农民工资的欠条吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69637人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
2022-09-05 08:47:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109968人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资的欠条需要包含如下内容：
1、欠款人的身份信息；
2、写明因拖欠工资而写此欠条；
3、写明欠款的具体金额；
4、写明还款日期；
5、在结尾注明签订日期以及欠款人签名
1、欠款人的身份信息；
2、写明因拖欠工资而写此欠条；
3、写明欠款的具体金额；
4、写明还款日期；
5、在结尾注明签订日期以及欠款人签名
2022-09-05 08:50:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有欠款的相关的证据吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条五年了起诉能赢吗
欠条五年了起诉一般能赢，具体根据实际情况确定。借款约定还款期限的，应在期限届满之日起三年内起诉，三年内没有主张还款的，视为超过诉讼时效，但只要被告没有提出诉讼时
债权债务
人浏览
借条过了诉讼时效官司还能打赢吗
我们在和别人签订借条的时候要注意诉讼时效的问题，很多人因为工作太忙将借条遗忘了导致无法要回钱。那么，借条过了诉讼时效官司还能打赢吗？接下来，关于借条过了诉讼时效
诉讼时效
人浏览
这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢，则必须要符合以下的要件：第一点，欠款双方的身份信息；第二点，是欠款的具体金额；第三点，是欠款的事实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条纠纷起诉要提供哪些证据
欠条，是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。 欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一
债权债务
人浏览
劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定：劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条，有其他证据也可以起诉。虽然借条是借款关系存在的重要书证，是债权凭证，但不是唯一的证据。在没有借条的情况下，出借人可以通过借贷双方就借款沟通的短信记录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉维护权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有欠条是可以提起诉讼的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠条一般可以起诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有欠条可以向劳动部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向单位提出申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在请假期间发生意外死亡的，不属于工伤，原则上公司是不需要负任何责任的，当然，出于情意，公司可以给予适当补偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险法》第十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，水木法律为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司破产了，如果用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且劳动者已经进行了失业登记的是可以领取失业金的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与公司进行协商，要求其支付拖欠的工资。如果协商不成，可以考虑去劳动保障部门反映请求帮助，或申请劳动仲裁、提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批自离不发工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数，由用人单位进行支付，若因劳动者辞职，而导致用人单位有经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
