本人不同意去，本人不同意，现在这种情况可以劳动仲裁吗？这种情况可以怎么向公司索赔？
更新时间：2022-09-05 08:32:12人浏览
问题描述：
你好，律师！我做管理工作。工作了8年后，公司突然提出调到另一个城市。我不同意。公司直接发送文件解雇我，然后把我调到另一个普通员工的岗位。我不同意。公司将根据解雇给予补偿。公司拒绝了。在这种情况下可以进行劳动仲裁吗？我们如何向该公司索赔？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-05 08:24:11
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-05 08:32:12
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您好，可以进一步沟通详谈。希望可以帮助到您。
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你好未成年偷铁具体情况电话沟通
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你好，具体需要什么咨询
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申请执行的话，可以划扣退休金。
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