实际就是要裁员:现在公司以我有款项纠纷为由,不给我发工资。是否可以申请劳动仲裁,有胜算吗?

更新时间:2022-09-05 07:00:17人浏览
问题描述:
1月14日,当老板看到我似乎很自由时,他转向他的助手,问我是否想换工作。我不认为这应该是换工作。事实上,我想裁员:因为年底是我所在行业的正式淡季。沮丧的我也说不改变,选择辞职。所以第二天,他递交了辞呈,老板助理签了字,然后说他明天不必来。我不太在乎。我以为我会拿到薪水。出乎意料的是,在2月16日,一位客户说公司出纳员向他要钱。他说,去年12月28日达成了交易和解。客户说他给了我钱,这让我想起。。。我没有拿钱,但客户坚持给我钱,而且客户没有付款文件。现在公司不给我钱,因为我有金钱纠纷。我可以申请劳动仲裁吗?有获胜的机会吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,具体是怎么样一个情况
2022-09-05 06:55:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67487人 · 响应时间 平均2分钟内
建议申请劳动仲裁
2022-09-05 07:00:17
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