社保交了11个月,因为老板不兑现口头承诺的加薪,未签订劳动合同,可以申请仲裁吗?

更新时间:2022-09-03 09:28:55人浏览
问题描述:
在工作了一年并缴纳了11个月的社保后,我想辞职,因为我的老板不履行他口头承诺的加薪。我还没有签订劳动合同。我可以申请仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-09-03 09:02:18
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已帮助194129人 · 响应时间 平均5分钟内
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-09-03 09:05:33
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-09-03 09:28:55
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