公司要解散,不想赔偿,以转岗的形式,逼员工自己提出离职。我们该怎么办
更新时间:2022-09-03 08:20:08人浏览
问题描述:
这家公司想在没有赔偿的情况下解散。以工作调动的形式,它迫使员工辞职。我们该怎么办
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
2022-09-03 08:05:25
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