劳动合同上签署了合约的解除，在固定期限内辞职只能赔偿，这样合法吗？
更新时间：2022-09-02 20:15:44人浏览
问题描述：
劳驾，如果你在固定期限内辞职，劳动合同上所签合同的终止只能得到补偿。如果没有提前一个月写好，你可以辞职。这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2022-09-02 20:02:25
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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-09-02 20:04:04
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-02 20:15:44
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