我想申请劳动仲裁。要求公司结清拖欠的绩效工资和支付赔偿解除劳动合同的经济补偿,这个仲裁会受理吗
更新时间:2022-09-02 15:56:04人浏览
问题描述:
我想申请劳动仲裁。公司拖欠2015年、2016年和2017年的薪酬绩效,绩效考核有正式的制度文件。还在工作。仲裁委员会要求公司结清拖欠的绩效工资,支付终止劳动合同的补偿金和经济补偿金,是否可以接受
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助147429人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-02 15:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁确认劳动关系后单位能否起诉
如果劳动者通过申请仲裁来确认劳动关系,用人单位对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁,请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用
劳动合同法
人浏览
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件,对于不合理不合法的劳动合同,劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益,不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
用人单位应当在办理工作交接时支付解除合同的经济补偿,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提出,协商一致解除劳动合同,需要支付经济补偿金。劳动合同法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
4,您好,请问您的诉求是什么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请仲裁支付工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职, 可以申请经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据你个人具体情况及保险情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工资被拖欠,可先协商,不成则投诉或仲裁。协商时提出支付要求,记录沟通过程;投诉时向劳动行政部门反映情况;仲裁时准备证据,按程序申请,不服结果可诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询