12月14号单位没给缴纳社会保险，请问我可以劳动仲裁吗？有没有15号之前入职的就当月减员呢？
更新时间：2022-09-01 12:12:03人浏览
问题描述：
12月14日，该单位未缴纳社会保险。我能申请劳动仲裁吗？是否有在15日前加入的员工在本月被裁员？
3位律师解答
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-09-01 11:58:00
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已帮助142774人 · 响应时间 平均3分钟内
可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2022-09-01 12:06:16
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