单位福利不好，让职工上半个月，休息半个月，只发半个月工资，是否违反劳动法
更新时间：2022-09-01 09:16:32人浏览
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单位福利不好，让职工上半个月，休息半个月，只发半个月工资，是否违反劳动法
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-01 09:16:32
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