工作七年半,离职时有经济补偿吗?
更新时间:2022-09-01 00:31:04人浏览
问题描述:
工作七年半,离职时有经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助114442人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者离职可以要求经济补偿的情形如下:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等
2022-09-01 00:19:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51141人 · 响应时间 平均5分钟内
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-09-01 00:24:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人离婚有哪些经济补偿
夫妻离婚时,应当结合实际情况对病患给予一定的经济补偿。这里就会有人问了,那么,精神病人离婚有哪些经济补偿?与精神病人离婚法院怎么判?为了帮助大家更好的了解相关法
离婚
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动解除劳动关系有经济补偿吗
在大多数人的工作生涯中,都有过换工作的精力,在解除劳动关系的时候,可能是企业主动辞退,也可能是劳动者自己主动提出。今天法律快车小编主要为大家讲解员工主动解除劳动
劳动法
人浏览
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除你的就有,自己辞职没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看离职的原因,以及您之前的劳动合同是如何签署的,这个事情细节比较多,需要跟您进一步沟通
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是不可以一次性缴纳。法律规定社保是按照年限缴纳的,而不是按照数额缴纳。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工自动离职如何规定1、员工自动离职规定如下:(1)劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;(2)企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好具体情况电话沟通
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体被拖欠了多少工钱呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是快车专业合同纠纷律师李政律师,很高兴为你服务。这是劳动纠纷可以聘请律师提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询