公司人事调整,取消了我目前的工作岗位,让我做别的工作,我不愿意去,是否可以解除劳动合同,申请赔偿

更新时间:2022-08-31 16:37:34人浏览
问题描述:
如果公司取消我目前的工作,我可以申请补偿。如果我不愿意去另一份工作,我可以取消我目前的工作吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-08-31 16:27:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66465人 · 响应时间 平均3分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-31 16:35:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109569人 · 响应时间 平均2分钟内
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2022-08-31 16:37:34
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